Kariera
We cannot wait to CEE you!
W SEC Newgate CEE mamy zgrany, wspierający się zespół i inkluzywną kulturę. Cenimy dobrą współpracę i granie do jednej bramki. Premiujemy rzutkość oraz sprawczość.
Pracując u nas dołączysz do dynamicznie rozwijającej się agencji, dostaniesz pakiet szkoleń i benefitów. Czekają Cię interesujące projekty, praca na rzecz znamienitych marek. Wszystko to w przyjaznej atmosferze oraz nowoczesnym biurze w najlepszej części miasta.
86,3% naszych pracowników ocenia atmosferę w firmie jako dobrą lub bardzo dobrą

W SEC Newgate CEE otwieramy przed Tobą drzwi do niezwykłych możliwości zawodowych. Nasza agencja to nie tylko miejsce pracy, ale przede wszystkim przestrzeń, w której Twoja kariera nabierze rozpędu, a Ty zyskasz niepowtarzalne doświadczenia i umiejętności.
Start w wielkim stylu
Jeśli dopiero zaczynasz swoją przygodę zawodową, nasze programy stażowe to idealna okazja, by zdobyć praktyczne umiejętności i rozwinąć swoją karierę w środowisku, które ceni innowacyjność i zaangażowanie. Współpracujemy z Kołem Naukowym Public Relations Uniwersytetu Warszawskiego, a także oferujemy młodym talentom wsparcie w uczestnictwie w prestiżowych konkursach, takich jak Young Creatives i The Next Gen of PR. To nie tylko szansa na zdobycie nagród, ale przede wszystkim na budowanie sieci kontaktów i rozwijanie praktycznych umiejętności.
Ciągły rozwój i nowe wyzwania
W SEC Newgate CEE dbamy o rozwój każdego pracownika, niezależnie od etapu kariery. Nasze programy rozwojowe obejmują szeroki wachlarz szkoleń, od specjalistycznych warsztatów eksperckich po międzynarodowe programy rozwojowe w ramach Grupy SEC Newgate. Dodatkowo, firmowa biblioteczka i prenumerata branżowych czasopism zapewniają stały dostęp do najnowszych trendów i wiedzy.
Oferujemy również szkolenia z kompetencji miękkich, takich jak kultura feedbacku, zarządzanie konfliktem czy savoir vivre, które pomagają budować lepsze relacje w zespole i z klientami. Dzięki temu nasi pracownicy są nieustannie przygotowani na nowe wyzwania i gotowi do realizacji ambitnych projektów.


Zaangażowanie społeczne
Wspieramy kobiety w biznesie poprzez programy mentoringowe, takie jak Leading Women Fundacji Liderek Biznesu, a także angażujemy się w wolontariat pracowniczy na rzecz organizacji women’s empowerment, takich jak Fundacja Liderek Biznesu czy Era Nowych Kobiet.
Nasza troska o równość obejmuje również społeczność LGBTQ+. Organizujemy szkolenia z języka inkluzywnego, przeciwdziałania pink-washingowi oraz inspiracyjne wykłady we współpracy z NGO-sami, które pomagają naszym pracownikom budować świadomość i promować bliskie nam wartości.
Co jest dla nas ważne?



Sztuka kwestionowania


Zdrowy dystans
Poznaj historie naszych pracowników!
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Daj się poznać! Wyślij nam swoje CV (mailem lub przez poniższy formularz) albo link do profilu na LinkedIn.

Złapmy się na spotkanie online.
Pogadaj z nami i daj się poznać.

Pokaż nam, jak myślisz! Rozwiąż case, napisz tekst, wymyśl fajny pomysł. Na 100% otrzymasz feedback.

Zapraszamy do biura. Poznaj szefową/szefa, zobacz gdzie będziesz pracować i czy podoba Ci się z nami i u nas.

Mamy to! Potwierdzamy warunki naszej współpracy – umowa, benefity, zakres obowiązków i Twoja ścieżka kariery u nas.

Witamy w zespole! Podpisujemy umowę, pijemy szampana i zaczynamy onboarding.
Aktualne oferty pracy
Senior Account Manager
Twój zakres obowiązków
- Budowanie długofalowych relacji z interesariuszami agencji (klienci, media, partnerzy)
- Całościowy nadzór nad procesem obsługi wybranych klientów, w tym zarządzaniem budżetem i zespołem
- Opracowywanie strategii komunikacji, programów działań i rekomendacji wraz z ich późniejszym wdrażaniem
- Samodzielna realizacja działań PR w ramach dedykowanych projektów
- Tworzenie tekstów (materiałów eksperckich, informacji prasowych), analiz oraz prezentacji
- Aktywny udział w procesach new business
- Wkład w rozwój know-how agencji oraz kształtowanie strategii firmy
- Przygotowywanie zestawień i raportów – zewnętrznych (dla klientów) oraz wewnętrznych (agencyjne)
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe
- Co najmniej 5-6 lat doświadczenia zawodowego w ramach w agencji PR/PA lub w dziale PR w firmie
- Duża samodzielność w działaniu, decyzyjność
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz organizacyjne
- Umiejętność zarządzania kryzysowego oraz doradztwa strategicznego
- Znajomość rynku mediów, doświadczenie we współpracy z dziennikarzami/wydawcami
- Umiejętność tworzenia profesjonalnych i zrozumiałych tekstów (w języku polskim i angielskim)
- Wiedza z zakresu nowoczesnych narzędzi komunikacji, śledzenie trendów, umiejętność dopasowywania kanałów i przekazów do potrzeb klienta oraz biegłość w korzystaniu z narzędzi analitycznych
- Kompleksowe podejście do komunikacji oraz nieszablonowe myślenie przy tworzeniu strategii
- Kompetencje w zarządzaniu projektami i budżetem, terminowość, zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania
- Wysoki poziom kultury osobistej
- Ukierunkowanie na pracę zespołową i dobra komunikacja interpersonalna
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Nastawienie na rozwój własnego warsztatu
Aplikuj przesyłając poniższy formularz bądź bezpośrednio przez email praca@secnewgate.com!
Zapoznaj się z naszą informacją o przetwarzaniu danych osobowych.